求职的乐趣变得更好了！宜昌市大学生揭开“就

荆楚网（湖北日报）（记者宋景松通讯员李艳飞高蓓实习生石晓文）“与‘老板’的一对一采访压力很大，但值得！” “练习完模拟面试后，我前往招聘会进行真正的练习。我感觉更有信心了！” 11月19日至20日，“引领就业”“共创未来”系列就业提升活动在三峡旅游职业技术学院、三峡大学科技学院连续举办。 2026年和2027年，两所学校的1000多名毕业生以“激动人心的挑战+有趣的交流”的创新形式参加了充满有用信息的“职业意识课程”。 活动设置了“梦想展示”、“兴趣测试”、“简历测试”、“Ent挑战杂志”等七个特色鲜明的关卡，涵盖了整个求职流程的核心部分，包括职业规划、评估、简历优化技巧、模拟面试练习和笔试答案准备。同学们手里拿着《公司手册》积极参与面试，在真实面试的紧张情境中系统地提高了自己的就业能力。 “写简历时，我不知道如何突出自己的实习经历。经过导师的指导，我现在知道如何突出自己的优势了。”三峡旅游职业技术学院酒店烹饪学院的学生孙新月手里拿着优化后的简历，难掩兴奋之情。 更“现实”的是三峡大学科技学院的专场活动，活动与校园招聘会“无缝衔接”。您在挑战区练习的面试技巧和优化简历可以在隔壁的招聘会上使用，为您提供全面的经验m 模拟到实际比赛。该校学生张进说：“连接非常顺利。” “我的导师刚刚在我的‘尝试面试’环节中为我指出了几个问题。我还审阅了我的简历，这样我就可以直接去隔壁的招聘会展示它。我感觉更有信心了。” 该系列活动每次招募500人，旨在通过“寓教于乐”增强大学生求职信心和实践能力，帮助大学生掌握求职技能，提高就业竞争力。活动随后将前往宜昌科技学院、三峡电力学院等宜昌市多所高校，持续为学生“充电赋能”，帮助更多青年才俊实现职业梦想，扎根宜昌市。